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    在設計中使用圖形制作須注意,不僅要簡練、概括,而且要講究藝術性,使人易于記憶。設計要符合作用對象的直觀接受能力、審美意識、社會心理和禁忌。色彩要單純、強烈、醒目。設計須充分考慮其實現(xiàn)的可行性,針對其應用形式、材料和制作條件采取相應的設計手段;同時還要顧及應用于其它視覺傳播方式(如印刷、廣告、映像等)或放大、縮小時的視覺效果。

 

    方法/步驟：關于標志圖形符號品牌的力量在于名稱而不是視覺符號;很多成功的品牌標志是以名字為特征，而不是單純的圖形符號;新的標志符號在不帶名字的情況下是不太可能站得住腳的，所以如果是一個新品牌要設計標志，最好在標志上融合品牌的名字。當然，在后期的推廣和品牌的認識度提高后，可以省去標志的字體，只留下圖形符號。如耐克，廣告只出現(xiàn)一個圖形不出現(xiàn)字體，這都是因為品牌本身已經(jīng)廣為人知，多年的巨額的廣告費的投入，已經(jīng)讓人們將這個圖形與“耐克”這個名稱掛接起來，看到圖形就知道是耐克。有一點要注意的是，易讀性是選擇商標所要考慮的最重要因素。人們犯的最大錯誤就是將商標設計得讓人費解�？鋸埖娘L格或者設計一定不能以易讀性為代價，不管商標設計得多么漂亮，如果難以理解，就要放棄。

 

   怎樣不斷提高平面設計水平和LOGO設計靈感,優(yōu)秀設計師不但要有熟練的技術而且思維敏捷有創(chuàng)意思. 以下也不應缺少 .提案。 一個有經(jīng)驗的設計師，在給客戶交稿時，至少會準備三種設計供他選擇。要遵循標志設計理念的藝術規(guī)律,創(chuàng)造性地探求恰當?shù)乃囆g表現(xiàn)形式和手法,錘煉出精當?shù)乃囆g語言,使所設計的標志具有高度的整體美感、獲得最佳視覺效果。標志藝術除具有一般的設計藝術規(guī)律(如裝飾美、秩序美等)之外,還有其獨特的藝術規(guī)律。

 

    LOGO 設計的忌諱有哪些，設計一個logo，首先要知道標志設計行業(yè)的標準。簡單來講，判斷標志的好壞標準就是看這個標志符號是否能夠準確傳達或者方便傳達定位概念。標志設計應該在詳盡明了設計對象的使用目的、適用范疇等等有關情況的前提下進行。

 

第一：100%自已喜歡的風格，把自我發(fā)揮到極至。

 

第二：50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風格，各讓一半，互相妥協(xié)。

 

第三：0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發(fā)，放棄自己的風格。 有上述三種準備，交稿時，你往往過的會很從容。 沒有經(jīng)驗的新手，只給客戶一個提案。 你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎么辦?找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老板說你做的東西不好，打回去重做，當時間緊時，不好的就硬上了，但是老板并不高興(用了不喜歡的東西)，你也不高興(雖然你用了我做的,但是你仍然不認可它。)雙方都很痛苦。

 

2.美工or設計師。 是做一個拼圖的美工，還是一個美術設計師。兩者差異很大，一個是工人，用手(體力勞動者)，一個是智者，用腦創(chuàng)造(腦力勞動者)。 二流的美工只會堆效果，而好的設計師，通常只用最簡單的手法。

 

3.堅持。 這個性格是做美編最不需要的特質，但你需要去努力爭取，當你努力與客戶，與老板溝通后。人家仍然不喜歡時，就應立刻放棄已有的創(chuàng)意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設計師，不是大師，你堅持是沒有用的。

 

4.老板要求你三天交稿時。 通常老板要求你三天交稿時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。

 

 

5.一個有經(jīng)驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題。 第一：做什么用(海報，易拉寶，書籍) 第二：以什么為主題，要突出什么重點，更多了解產(chǎn)品信息(什么年齡的人消費，在同類產(chǎn)品中的地位，以什么為傳播媒介) 第三：要明確，客戶可以提供什么資料(比如logo，等必要因素)，要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產(chǎn)品的背景。 第三：什么交稿(這是最重要的問題) 在做之前的準備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。

 

6.一個美編的職業(yè)道路。 a：畢業(yè)后先進專業(yè)性的大廣告公司，開拓眼界，積累經(jīng)驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的優(yōu)秀同事學習。 b：然后到非專業(yè)的公司，做專業(yè)性的工作或部門經(jīng)理。 c：最后自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設計，客戶滿意，后來為了多掙些錢，把生產(chǎn)跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導致設計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……) d：最后沒辦法，只好再從公司做起，現(xiàn)在就可以做到大公司的創(chuàng)意總監(jiān)。

 

 

7.聰明的面試者。 曾有一個人來面試美編，他準備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風格);他做過的(代表了他的水平) ，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對于作品，沒有衡量的標準。

 

8.做了半年的美編，我煩了，想轉行。 在學校時曾經(jīng)很喜歡這行，夢想就是做在辦公室里，每天設計東西，每天都是不一樣的。 可是自己從工作以后，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。 老板說，知道為什么嗎?因為上學時沒人罵你，到公司以后，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了。 我說，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發(fā)展。 老板說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發(fā)現(xiàn)，所以你就覺得美編是最痛苦的職業(yè)了。 我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。 老板說，誰讓你一天做在哪里?是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿跟你的老板，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!

 

9.你的特長是什么?(當老板問美編) 當老板這樣問你時，你怎么回答?我說網(wǎng)頁。 老板笑了說，這就好比我問你愛吃什么?你答，食物。 我又問什么食物?你答，中國菜。我還是不知道你愛吃什么。 你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什么了。 回到原題，特長是風格的問題。 你可以說，我擅長做卡通的風格，現(xiàn)代的風格，傳統(tǒng)的風格……

 

10.人的一生，需要一個導師。 這個人需要具備兩個條件。 A：年齡一定要比你大。 B：事業(yè)上一定要有所成就。 (有了上述這兩點時，是不是同一個領域的，就都無所謂了。) 當你把你工作上的難題向你的同學傾訴時，他們通常會說(老板都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。 而一個好老師需要好學生，好學生需要問好的問題。 我問你想要什么?怎么得到……這樣答案都是自己給的。

 

除了“性別”，標志設計要追求的“個性”，必須在不違背品牌定位的基礎上。如果一個品牌的名字是兒童化的，但定位卻是賣給女性消費者，那么我們就要用女性化的感覺設計兒童化的名稱，會得到一個大家看起來感覺“個性”的字體設計，這種感覺的相互交錯與疊加也就是個性的由來，我們將看似“個性”的字體設計，感覺細化劃分，就知道，所謂“創(chuàng)意”“個性”“復雜”不過是簡單感覺的疊加。誰都可以做出個性的設計，但是前期需要將感覺細化，分門別類的把握，這是基礎，也是我們今后要熟悉和掌握的技巧。

 

本文來源于南京PPT設計公司