標志色彩與主體的關(guān)系:標志色彩設(shè)計的前提是前期市場調(diào)查與定位分析。分析確定企業(yè)、機構(gòu)的理念、精神、核心價值觀,無論是標志的圖形還是色彩都應(yīng)兼顧“企業(yè)理念的準確傳達”與“藝術(shù)化、有新意的畫面表現(xiàn)”這兩方面因素的考慮。我們不應(yīng)回避在概念的傳達工作中所遵循的規(guī)則與經(jīng)驗,記得曾在一本專業(yè)雜志中看到一篇關(guān)于標志設(shè)計發(fā)展趨勢的文章,文中著力闡述“后現(xiàn)代主義”設(shè)計的優(yōu)點、代表進步的方向,而傳統(tǒng)計方式已經(jīng)落伍,但是我們注意到文中所舉實例中代表“落伍”—的標志,其機構(gòu)均為市場化、大眾化產(chǎn)品,而體現(xiàn)“后現(xiàn)代主義”格的標志則是俱樂部、協(xié)會、搖滾等文化個性很強的行業(yè),事實上,們代表的是行業(yè)特點不同、文化含量不同的主體,這些不同的主體形象的設(shè)計形式開發(fā)中“限制與突破”的空間是不同的,我們不立拋開主體空談標志設(shè)計的圖案、色彩形式。
logo設(shè)計是考慮延伸性,也是為了幫助企業(yè)的未來做好準備。logo設(shè)計要有戰(zhàn)略眼光,考慮企業(yè)長遠發(fā)展,應(yīng)是一個有遠見的系統(tǒng)工程。它不僅是實用物的設(shè)計,還是一種圖形藝術(shù),logo在設(shè)計的時候,需要展現(xiàn)logo的特點,才能較好的發(fā)揮其作為logo的功能。只能說logo設(shè)計的難度是比其他任何圖形藝術(shù)設(shè)計都要大,所以在進行l(wèi)ogo設(shè)計的時候應(yīng)該盡可能的根據(jù)logo的設(shè)計原則進行。設(shè)計時要充分的考慮到其實現(xiàn)的可行性,針對其應(yīng)用形式、材料和制作條件出去相應(yīng)的設(shè)計手段。同時還要顧及應(yīng)用于其他視覺傳播方式,比如印刷、廣告和映象等情況,或是放大縮小時的視覺效果。
公司標志設(shè)計則可分為四大類:1.抽象表形符號用幾何形、抽象形表達標志的含義,具有較強的裝飾性和意念性。它來源于象形事物和意義的抽象引申,或者借助于習慣性的思維形式所創(chuàng)造的形象設(shè)計。如“不準駛?cè)?rdquo;的交通標志,原意為關(guān)卡的欄桿。抽象性標志有難懂、易產(chǎn)生歧義的缺陷,但這類符號大多已定型化,成為公認的標記,因而一般人都能理解。即便如此,此類符號的設(shè)計仍需多費匠心、以巧取勝,以免產(chǎn)生誤解。2.具象性符號是直接刻畫對象外部特征的圖形性符號,它以單獨個形或組合復形的形態(tài)出現(xiàn),也可以指形象所代表的領(lǐng)域范疇。例如以交通工具為標志的圖形,可以作為某些與交通有關(guān)公司的商標,也可作為交通工具的標志。具象性符號以其形象生動、含義真切的藝術(shù)特色而廣為采用。但在選擇設(shè)計形象時,應(yīng)盡量使用人們熟悉的形態(tài)特征,避免使用生疏和隨意杜撰的圖形。另外,由于不同國家、不同民族具有不同的生活習慣和審美方式,亦是形象設(shè)計所必須考慮的。3.表音律號以語言因素為主要依據(jù)的視覺化表示符號,代表性符號是連字符號和組字符號。其特點是簡潔明了,不易產(chǎn)生歧義。但由于過于普通,印象不突出,標識能力較弱。一般設(shè)計師都從色彩、造型、技法變化方面加以突破,以彌補其不足。4.形征符號抽象符號和象形符號互相組合,形成珠聯(lián)璧合的藝術(shù)效果。抽象形的裝飾變化加之象形的直覺性,其圖形不僅容易理解,且生活活潑、新穎別致。
公司logo設(shè)計要注意哪些設(shè)計原則:一、遵循人們的認識規(guī)律:人們認識事物的一般規(guī)律總是從感性到理性,從個別到一般。從視覺上講,一般也有個習慣的順序。如從上到下、從左到右;由小到大、由近及遠;前因后果、先源后流等等。二、突出目標、引人注目:標志圖形多用于公共場所,而這類場所人多音雜、流動性強,若要引起人們的視覺注意,標志設(shè)計必須突出、醒目,能吸引人的視線和興趣,達到應(yīng)有的視認度。1.概括簡練、加強對 2.新穎貼切、增強“刺激” 3.擴大地位、突出目標 4.利用移動、顯示效果 三、調(diào)查研究,掌握基本設(shè)計規(guī)程標志圖形既沒有復雜的情節(jié)變化,也沒有龐大的系統(tǒng)工程,只是在面積有限的天地里,以其簡練而明確的圖形形象表現(xiàn)其特定的內(nèi)容。
標志設(shè)計公司如何來更好的完成設(shè)計:任何公司在發(fā)展的過程中,他都受到了各個方面的影響,對標志設(shè)計公司來說,真正更好地完成每一次的設(shè)計,這樣才能夠讓自身收獲更多的機會。有我的標志設(shè)計公司,他總是找不到更好的方式來完成設(shè)計,這樣就會直接影響到最終的結(jié)果。對標志設(shè)計公司來說,想要真正更好的完成自身的設(shè)計情況,這時候就要掌握到專業(yè)的技巧。在整個標志設(shè)計的過程中,不僅要突出主題,而且還要學會創(chuàng)新。標志設(shè)計公司能夠從各種專業(yè)的方面來完成設(shè)計,這樣對整個的工作來說才會起到更為重要的作用。
企業(yè)vi系統(tǒng)如何延伸到公司網(wǎng)站設(shè)計,貫徹企業(yè)形象,體現(xiàn)企業(yè)的形象整體化、系統(tǒng)化,這是網(wǎng)站設(shè)計重要的準則。1.網(wǎng)站標志:標志是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的核心元素,是企業(yè)文化與內(nèi)涵的集中體現(xiàn)。根據(jù)需要,網(wǎng)站的標志可以使用企業(yè)標志,也可以采用專有標志。2.網(wǎng)站的標準色彩:網(wǎng)站給人的第一印象來自頁面色彩,確定獨特的標準色彩是非常重要的一步。色彩的選擇需要考慮行業(yè)特征。面對受眾群,同類站點等諸多要素。一般來說,一個網(wǎng)站的標準色彩控制在二到三種色即可,我們可以把其中一種作為主色,再確定一兩種輔助色。
為了在最有效的空間內(nèi)實現(xiàn)所有的視覺識別功能, 一般是通過特示圖案及特示文字的組合,達到對被標識體的出示、說明、溝通、交流 從而引導受眾的興趣、達到增強美譽、記憶等目的,表現(xiàn)形式的組合方式一般分為特示圖案,特示字體,合成字體。品牌策劃是一個完整的系統(tǒng),品牌策劃需要對行業(yè),市場,人群等進行調(diào)研分析精確分析出其差異化的品牌定位,提升企業(yè)品牌的競爭力,通過差異化的價值體現(xiàn)進一步實現(xiàn)真正的品牌化。
其實在企業(yè)logo設(shè)計的過程中,很多的創(chuàng)意都是在不經(jīng)意之間產(chǎn)生的,因此在一開始進行設(shè)計的時候我們就是不應(yīng)該限制自己的思路的,豐富的思維空間就會有著不錯的效果。我們究竟如何做才可以保證在企業(yè)logo設(shè)計的過程中創(chuàng)意無限呢?在一開始的時候,我們不應(yīng)該給自己一個具體的設(shè)計思路,而是要根據(jù)企業(yè)logo設(shè)計中的諸多元素,在自己的電腦或者是筆記本中列上一個清單,然后在這個過程中,把我們關(guān)于不同的元素能夠想到的東西都放入其中,這樣我們就相當于是有了非常豐富的創(chuàng)意空間了。可能這些想法最終我們只有很少一部分會用在企業(yè)logo設(shè)計中,但是大大拓展了我們的思維,可以更加方便的進行設(shè)計。總的來說,在進行企業(yè)logo設(shè)計的過程中,拓展我們自己的思維,然后進行整合,對于我們的好處是很明顯的。
一個出色完美的品牌標志設(shè)計,除了要有優(yōu)美鮮明的圖案,還要有與眾不同的響亮動聽的牌名。牌名不僅影響今后商品在市場上流通和傳播,還決定商標的整個設(shè)計過程和效果。如果商標有一個好的名字,能給圖案設(shè)計人員更多的有利因素和靈活性,設(shè)計者就可能發(fā)揮更大的創(chuàng)造性。反之就會帶來一定的困難和局限性,也會影響藝術(shù)形象的表現(xiàn)力。因此,確定商標的名稱應(yīng)遵循"順口、動聽、好記、好看"的原則。要有獨創(chuàng)性和時代感,要富有新意和美好的聯(lián)想。色彩是形態(tài)三個基本要素(形、色、質(zhì))之一。色彩是工業(yè)設(shè)計學科中必須研究的基本課題。色彩研究涉及物理學、生理學、心理學、美學與藝術(shù)理論等多門學科。在品牌標志設(shè)計中要掌握色彩基本知識, 熟知色彩三要素及其對色彩的影響。了解原色、間色、復色、補色的構(gòu)成方法。掌握色彩生理學、色彩心理學基本內(nèi)涵。
VI設(shè)計過于呆板和程序化。有人認為做VI,只要標志設(shè)計出來工作就完成了一半,很多公司的VI設(shè)計手冊除了標志和一些基本元素不同以外,應(yīng)用部分千篇一律,很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復,缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了vi各個要素的相互作用。我主要是通過對vi的發(fā)展進行系統(tǒng)的分析,針對目前狀況提出自己的觀點,進行一些討論。從實際出發(fā),統(tǒng)籌兼顧。 無論是撰寫長期計劃還是短期計劃,都必須從實際出發(fā),分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設(shè)計工作計劃既要有前瞻性,又要留有余地,目標要科學、適中,使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。 目標明確,表達準確。